近期國家會議著重強調要“著力穩市場主體穩就業”，并提出“對中小微企業吸納高校畢業生的，加大擴崗補助等支持”，省市區更是出臺了一系列政策措施，千方百計穩定和擴大就業。隨著疫情防控取得階段性成效，穩定經濟政策措施持續顯效，經濟運行穩步提升，創造出更多就業崗位，為穩就業奠定堅實基礎。為充分發揮校企人才合作的橋梁和紐帶作用，棲霞高新區積極應對，充分利用自身區位優勢的有利條件，多渠道發力，通過“優質企業進校園”“優秀人才入園區”“搭建平臺助對接”三方面，全力保主體穩崗位，促進區內校企對接。

優質企業進校園，為解決高校畢業生求職需求，棲霞高新區2022年上半年組織企業前往南京師范大學、南京財經大學以及南京中醫藥大學，參加高校校招活動4場，36家園區企業參與，提供了近百個崗位，為企業發展招攬到優質畢業生源，為大學生人才提供崗位對接服務。

優秀人才入園區，接待南京師范大學師生一行參觀圖靈人工智能研究院有限公司、南京工業職業技術大學一行參觀騰訊眾創空間，為高校畢業生提供接觸企業、走進企業的機會，同時探索多元化校企合作形式，進一步幫助學生提高社會實踐能力，培養出符合地方經濟發展的復合型人才。

搭建平臺助對接，6月以來，棲霞高新區聯合市區人社局、南京師范大學、南京財經大學和南京工業職業技術大學，開展了兩場關于園區企業校企合作需求的座談會，一場關于企業勞動關系方面需求的座談會。架起園區企業與政府主管部門以及高校之間的溝通橋梁，園區企業南京海星智能科技有限公司更是與南京財經大學簽訂了校企合作發展協議。

就業，一頭連著千家萬戶的民生保障，一頭連著宏觀經濟的穩定運行。確保就業大局穩定，既能保住萬家燈火的幸福生活，又能為經濟運行提供人力供給。而校企對接保障的就是高校畢業生進入社會的第一步，棲霞高新區將持續堅定信心，全面深化校企合作、拓展崗位，確保就業形勢穩定，成為企業與高校合作達成的有力推進者。