2023年以來,西崗街道深入學習貫徹黨的二十大精神、習近平總書記視察江蘇重要講話精神,團結帶領全街黨員干部群眾,守牢底線、立高標桿,全力以赴做好穩(wěn)經(jīng)濟、惠民生、保安全各項工作,堅定不移推動西崗經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
直面挑戰(zhàn),經(jīng)濟運行平穩(wěn)有序
著力推動街道重點項目,強力啟動西崗都市工業(yè)園區(qū)項目。完成步青路地塊規(guī)劃調(diào)整、土地出讓。青龍片區(qū)地塊已實現(xiàn)凈地待開發(fā)狀態(tài),道路等配套基礎設施建設如火如荼。主動服務區(qū)重大項目,電建G07、G08項目、丹佛斯半導體項目相繼開工建設,高科G38項目完成企業(yè)注冊,高科G106、中石化G116項目完成地塊成交。
依托萬達茂商辦樓宇載體資源,相繼引進南京新碳如通基金、復恒農(nóng)村小貸等億元金融項目,儲備了仙林湖、青龍片區(qū)2個加油站項目。結合“五經(jīng)普”成果定向發(fā)掘企業(yè),全年新增稅源企業(yè)357家。
苦干實干,城鄉(xiāng)建設成效顯著
聚焦提升城市文明水平,發(fā)動城管、樓棟長、志愿者共同參與城市環(huán)境整治,開展了萬達茂金街違規(guī)擺攤設點、學森路機動車違停、京滬高鐵沿線環(huán)境衛(wèi)生等系列整治行動,建立并完善常態(tài)長效管控工作機制,突出繁華商業(yè)區(qū)、窗口地區(qū)、綜合性問題高發(fā)區(qū)域?qū)0嘌膊椋腥菔忻诧@著改善。
深挖樺墅村資源稟賦,投入資金實施周沖水庫河道生態(tài)補償項目,提升省級水利風景品牌建設。主動對接南中醫(yī)、區(qū)園林公司,探索樺墅中醫(yī)藥文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑,完成40余畝菊花等中藥材種植。依托特有的農(nóng)耕文化,成功舉辦“藝術生活 從樺墅稻香開始”樺墅稻香生活藝術節(jié)活動。
深入實施綠色南京工程,嚴格落實“林長制”,保障片區(qū)農(nóng)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。結合央督工單銷號嚴控萬達金街、高科商業(yè)街等商業(yè)綜合體油煙。協(xié)調(diào)寶華對七鄉(xiāng)河2處泄洪溝進行截污納管、水質(zhì)凈化、坡岸整治,目前七鄉(xiāng)河水質(zhì)檢測已穩(wěn)定達標,跨域治水成效顯著。
兜牢底線,民生事業(yè)穩(wěn)步向前
做好穩(wěn)崗就業(yè),組織“春風行動”等線上線下招聘會8場,提供近3500個崗位,實現(xiàn)新增就業(yè)2307人、再就業(yè)1332人,援助困難人員就業(yè)274人。聚焦特殊群體需求,公平公正發(fā)放各類資金,保障城鄉(xiāng)低保戶以及殘疾人、特扶人員、各類優(yōu)撫對象的民政資金全部發(fā)放到位。孟北村拆遷項目穩(wěn)步推進,孟北保障房項目(一期)于2023年12月已經(jīng)完成173戶拿房工作,同時孟北保障房項目(二期)也已進行211戶選房工作。
擴大養(yǎng)老服務覆蓋面,建設了西崗社區(qū)居家養(yǎng)老站點。切實保障未成年人身心健康,建成未成年人保護工作站,結合實際全面推進多樣化活動開展。探索“寧姐月嫂”家政服務社區(qū)工作站及“睦鄰里”小區(qū)特色品牌和站點建設,推進“一老一小”方案在小區(qū)落地。不斷豐富拓展社區(qū)家長學校作用,匯集企業(yè)資源、依托公共空間,啟動“校家社企服務品牌”打造,創(chuàng)新社區(qū)家庭教育工作樣態(tài),得到省市婦聯(lián)高度認可。
街道始終將教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置,2023年教育投入占到一般公共預算支出的70%。目前轄區(qū)已有9家教育單位、17個園所校區(qū),已建成仙林湖北部中學、西崗幼兒園科文路園等校區(qū),片區(qū)教育承載力進一步提升。
全力打造15分鐘醫(yī)保服務圈,打通服務群眾“最后一公里”。為西崗社區(qū)醫(yī)院配置1臺移動醫(yī)療車,給居民提供診療、慢性病健康管理等服務。優(yōu)化服務流程,提供容缺受理、預約辦理、延時辦理等創(chuàng)新服務,打造社區(qū)醫(yī)院基層診療新模式。
黨建引領,為民服務見實效
自主題教育開展以來,西崗街道在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求,統(tǒng)籌開展基層理論集中學習、“三會一課”等,依托載體平臺開展各類學教活動72場;基層黨委、黨支部書記上專題黨課37場,黨員參與超7000余人次;開展“學思想·我來講”大討論41場,組織參加樺墅村講習所研學300余人次。
啟動2023年西崗街道“凝心鑄魂 ‘四敢’爭先”干部教育培訓。針對113名社區(qū)干部開展“雁陣提能”行動,幫助干部轉(zhuǎn)思路、開眼界、促工作;優(yōu)選48名年輕骨干實施“青苗培優(yōu)”行動,搭建“激勵+實戰(zhàn)+交流”成長平臺;每月開展2場“周末充能”講堂,緊扣黨務、財務、招商、統(tǒng)計等領域,提升一線業(yè)務實操能力。
充分利用“黨建”橋梁樞紐作用,整合社區(qū)管理服務資源事項進小區(qū),促進“15分鐘便民生活圈”對小區(qū)覆蓋輻射增強。根據(jù)群眾訴求,積極組織黨員志愿者開展道路修繕、下水道疏通、清洗紗窗、團購上門配送等便民服務活動,充分滿足群眾日常需求。
發(fā)揮黨建品牌作用,盤活用好黨群服務中心和新時代文明實踐所(站)兩“中心”,主動對接周邊商圈、高校等資源,開展義診活動、科普講座、基層理論宣講、文藝娛樂等活動近千場,推動轄區(qū)資源有效利用,實現(xiàn)黨群關系“零距離”、服務群眾“零距離”。