近日，邁皋橋街道“同城共筑 融合發展”政企座談會在熱烈交流中拉開帷幕。來自轄區重點企業的掌舵人與政府職能部門負責人，在思想碰撞中凝聚共識，在政策解讀中明晰方向，共同譜寫新時代“紅色引擎”驅動產業協同的新篇章。

黨建引領?打造政企命運共同體的“強磁場”

邁皋橋街道始終將“紅色紐帶”作為推動區域發展的核心密碼。通過組織聯建、資源聯用、活動聯辦，發展共謀、難題共解、成果共享——“三聯三共”黨建工作法，建立區域化黨建聯盟，累計促成政企合作項目32個，解決企業急難愁盼問題56件。

在城北萬象匯黨支部的“紅色直播間”，黨員主播們正在帶貨助農；鐵寧企業管理的“紅色會客廳”已成為行業交流的標桿平臺；棲霞電力的“黨員創新工作室”攻克了多項施工技術難關。這些鮮活案例印證著：黨建工作成效正在轉化為企業實實在在的發展動能。

政策破題打通產業發展的“任督二脈”

政策解讀環節中，區委組織部聚焦人才“引育留用”全鏈條，系統介紹了“人才強區”戰略舉措，以人才“第一資源”激活創新“第一動力”；區委社會工作部以新興領域黨建工作為抓手，深入闡述黨建賦能發展路徑，擴大黨組織覆蓋范圍；區發改委拓展融資對接服務覆蓋面，推動金融供給和需求雙向精準對接；區科技局推出“科技創新政策工具箱”，針對企業梳理出涵蓋資質、平臺、科技計劃項目等6項申報政策，以政策“組合拳”激發企業創新活力；區商務局現場演示“招商引資數字地圖”，直觀呈現轄區商業配套、物流網絡與產業鏈布局；區工信局則深入解讀專精特新企業扶持政策和南京試點工業領域AEO制度，帶來了企業減負的好政策。

值得關注的是，針對企業反映的“政策看得見夠不著”難題，街道創新建立“政策管家”制度，由20名業務骨干組成的服務團隊，為轄區企業提供政策服務。正如中創供應鏈負責人感慨：“現在不是企業在找政策，而是政策主動找上門，這種溫度讓我們更有信心扎根邁皋橋。”

精準回應構建政企良性互動的“閉環鏈”

在交流互動環節，企業家們踴躍發言，直面發展痛點、分享發展現狀、面臨的挑戰與未來規劃，政企雙方形成“問題收集—分類研判—跟蹤辦理—反饋提升”的閉環機制。有的企業代表詳細介紹了企業近年來在技術研發、市場開拓等方面取得的成績，也坦誠地提出了在人才儲備不足、資金周轉壓力大等方面困難；有的則聚焦行業發展趨勢提出獨到見解，呼吁加強區域間產業鏈協同，實現資源共享、優勢互補；還有的企業家結合自身經驗，從優化營商環境、加大政策扶持力度等角度，為推動區域融合發展積極建言獻策，現場思維碰撞不斷，金點子頻出。區部門和街道負責人針對企業提出的問題，逐一進行回應和解答，現場交流氛圍熱烈。

未來可期共繪融合發展新圖景

站在“十四五”規劃全面收官、“十五五”規劃謀篇布局的關鍵節點，邁皋橋街道正堅持以黨建引領為核心動力，加速構建發展新格局，重點聚焦高端商貿、智能電網、醫療健康三大主導產業，加快經濟結構優化和產業轉型升級，構建具有邁皋橋特色的產業體系。

當“紅色基因”深度融入發展血脈，當政企同心形成強大合力，邁皋橋這座承載著南京城市記憶的老工業基地，正以黨建引領之筆，書寫著產城融合的時代答卷。邁皋橋的實踐證明，黨建工作絕不是“花瓶擺設”，而是企業發展的“助推器”、區域協同的“黏合劑”。接下來，邁皋橋街道將深化“黨建+”模式，在產業鏈、人才鏈、創新鏈的深度融合上持續發力。

可以預見，隨著“同城共筑、融合發展”戰略的深入推進，邁皋橋必將以更開放的姿態、更務實的舉措、更優質的服務，成為企業投資興業的熱土、創新創業的沃土、成就夢想的樂土。