近年來，堯化街道緊緊圍繞“穩(wěn)就業(yè)、保民生”，全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，聚焦重點(diǎn)群體，多舉措、全方位開展就業(yè)工作。

一是持續(xù)構(gòu)建新業(yè)態(tài)技能認(rèn)證體系，構(gòu)建新業(yè)態(tài)新模式的職業(yè)培訓(xùn)模式，根據(jù)全省高技能人才職業(yè)（工種）目錄，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際需求，擴(kuò)大新職業(yè)新業(yè)態(tài)（工種）培訓(xùn)規(guī)模，發(fā)揮企業(yè)高技能人才的帶頭作用，推動(dòng)地區(qū)更多人才向“高技能”發(fā)展。積極推動(dòng)校企合作，產(chǎn)教融合，強(qiáng)化技能人才的培養(yǎng)，充分利用轄區(qū)內(nèi)園區(qū)、新港職校等資源，建立各類實(shí)訓(xùn)基地，為再就業(yè)和改善型就業(yè)儲(chǔ)備力量，結(jié)合我街道集聚的汽車商貿(mào)業(yè)、酒店餐飲行業(yè)、信息服務(wù)業(yè)，引入企業(yè)當(dāng)中的熟練技師和行業(yè)高技能人才納入技能培訓(xùn)的師資隊(duì)伍，組織開展特色培訓(xùn)、新型學(xué)徒制培訓(xùn)，見習(xí)崗位等，有效貫通崗位需求和課程資源。

二是持續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)資源與市場(chǎng)需求對(duì)接，始終堅(jiān)持把職業(yè)技能培訓(xùn)作為保持就業(yè)穩(wěn)定、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關(guān)鍵舉措，深入開展就業(yè)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化重點(diǎn)群體培訓(xùn)，幫助求職者提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，大力宣傳職業(yè)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)求職者積極參加，近三年來，街道已開設(shè)各類培訓(xùn)課程涉及母嬰護(hù)理、健康膳食、中西面點(diǎn)烘焙、職業(yè)指導(dǎo)、調(diào)飲師、網(wǎng)絡(luò)直播等培訓(xùn)14余班次，參訓(xùn)學(xué)員達(dá)650余人，一次性培訓(xùn)通過率達(dá)到96%。緊跟就業(yè)市場(chǎng)需求，適當(dāng)自主拓寬培訓(xùn)課程范圍，開發(fā)優(yōu)質(zhì)課程資源，自主定制新職業(yè)新業(yè)態(tài)培訓(xùn)課程，街道將統(tǒng)籌安排一定資金予以支持，為勞動(dòng)者提供培訓(xùn)合格后即推薦就業(yè)的“定制式”培訓(xùn)班，提高崗位適配銜接。

三是持續(xù)完善靈活就業(yè)服務(wù)鏈條，大力開發(fā)就業(yè)崗位，全方位搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，通過春風(fēng)行動(dòng)等專項(xiàng)活動(dòng)，開展就業(yè)政策宣傳，促進(jìn)企業(yè)用工與求職市場(chǎng)供求對(duì)接匹配，發(fā)揮“家門口”就業(yè)服務(wù)站和數(shù)字零工市場(chǎng)的供需對(duì)接作用，擴(kuò)大招聘崗位輻射范圍。今年以來，街道舉辦春風(fēng)行動(dòng)線下招聘會(huì)2場(chǎng)，社區(qū)線下招聘會(huì)20場(chǎng)。舉辦線上招聘會(huì)5場(chǎng)，崗位信息600多個(gè)。掌上云社區(qū)發(fā)布崗位信息40次，提供200多個(gè)崗位需求。加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)，多渠道、多形式加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員、青年群體的就業(yè)指導(dǎo)，樹立正確的就業(yè)觀念，理性看待就業(yè)市場(chǎng)，合理調(diào)整就業(yè)期望值，增強(qiáng)就業(yè)信心與能力。將高校畢業(yè)生的政策服務(wù)資源向失業(yè)青年群體延展，全力做好就業(yè)服務(wù)，對(duì)青年群體開展跟蹤服務(wù)工作，根據(jù)其所學(xué)專業(yè)進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)、宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，做好崗位推薦和技能培訓(xùn)銜接，多渠道促進(jìn)靈活就業(yè)和新業(yè)態(tài)發(fā)展。