為更好地為人才企業做好服務，幫助企業發展， 根據區人才辦相關工作要求，仙林街道結合實際，于近日順利開展了一季度“小微課堂”，專門邀請了街道資深的財務專家、科技部門負責人，組織開展了“小微企業財務和科技知識培訓”，多家人才企業的相關負責人和財務人員參加了培訓。現將總結如下：

結合“科技人才服務行”，確定小微課堂主題

自棲霞區送政策“百千萬”服務工程啟動以來，仙林街道按照統一部署要求，制定服務行工作計劃，排定走訪企業，其間特別用心走訪人才企業，認真了解企業需求。通過對人才企業多頻、高效的把脈對接，了解到不少企業對小企業財務方面存在困惑和問題，還有企業對政府最新的科技人才政策的不了解，人才辦精準銜接企業需求和困難，街道組織了此次小微課堂培訓。

結合“新政策”，幫助企業理清思路

此次小微課堂主要圍繞小企業日常財務、特別是政府扶持資金注意事項、發票的申請以及日常申報注意事項等內容；科技部門宣傳了最新的高企新政，并逐家一一進行了輔導，確保小微課堂成效落到實處、無一遺漏。企業負責人均表示這些都是他們想要了解、需要掌握的重要環節和知識點，特別貼近實際。

結合“細回訪”，確保解決疑難問題

小微課堂舉辦后，街道還繼續深入回訪單位，主要采取電話回訪與面對面走訪兩種方式進行，了解企業對此次課堂的滿意度和新想法，再結合各家具體反饋情況，總結和歸納出企業稅務中容易遇到的共性問題，并進行整理成文字材料，再逐家反饋到各家企業，為企業提供最有益的借鑒。

此次“小微課堂”的舉辦，與“科技人才服務行”活動緊密結合，了解企業所急所需，加大服務力度。參訓人員表示此次課堂質量高、成效好，期待再次學習。