堯化街道始終堅持就業優先,強化就業保障,積極依托零工市場等就業平臺,發揮各社區公共就業服務站作用,通過“春風行動”“網絡招聘”等線上線下招聘會,積極提供精準便捷就業服務。
(一)堅持就業優先。一是聚焦失業人員、就業困難人員、離校畢業生等重點群體,按月梳理花名冊,通過電話、上門、查 詢社會保障參保信息等渠道,收集就業愿望和技能培訓需求、推薦崗位,進行跟蹤幫扶。二是加大挖掘崗位信息,結合就業援助月、春風行動等專項行動舉辦線上、線下招聘活動,每月舉辦 1 期線上招聘會和 1 場社區家門口就業服務站招聘活動,每個工作日在掌上云社區發布崗位信息。
(二)著力加強職業技能培訓。把技能培訓作為促進就業的有效抓手,促進培訓與就業市場之間有效銜接。一是開展新職業新業態培訓,緊跟勞動力市場的變化,合理豐富培訓課程,針對失業人員的求職意愿和就業技能需求,將分類制定例如互聯網營銷、民宿管家、自媒體等新領域技能培訓,促進提高創業就業質量和層次;二是探索技能培訓新模式,采取“培訓加就業服務”一體化的形式。統籌轄區內數字零工市場的服務平臺功能和培訓學校的場地、師資力量,發揮屬地資源優勢,為求職者就近提供實用化的培訓服務。近期街道與人社局、零工市場積極對接,計劃針對當前市場需求日益增加的家政服務行業,結合零工市場即將上線運營的“零工聚匠”平臺,試點開設貫穿培訓加就業的定向培訓班,為求職者提供培訓、面試、上崗快速對接。
(三)夯實就業服務。一是加大訪企拓崗服務力度,將定期走訪轄區內用人集中單位、重點企業,并加強與青創園、新茂中心等平臺載體的聯系,摸底本地企業資源,充分落實各項穩崗政策,為企業減輕負擔,及時收集企業用工動態、崗位需求;二是組織企業根據實際需求開展各類培訓,指導申報相應補貼。
(四)提升社會保障水平。強化社會保險申報及繳納工作,一是加大政策宣傳,增強居民參保意識,特別是針對靈活就業人員參保續保工作,分類完善參保人員信息檔案,每月篩查更新、聯系;二是加強與工商、稅源等部門的信息互通,定期篩查企業名單,對未參保的企業和個體工商戶,逐戶電話或上門跟進督促其開戶參保。
(五)鞏固構建和諧勞動關系。一是抓好源頭治理,每月開展巡查,走訪重點行業重點用人單位,加大勞動保障政策的宣傳力度,開展重大節假日前工資支付情況專項檢查;二是矛盾隱患早發現,在處理投訴和突發事件時發現苗頭性問題,第一時間排查梳理,上報上級部門,集中力量,積極協調處理,把矛盾化解在萌芽狀態,更好地維護勞動者的合法權益。