綜合科（黨建科）

負責機關日常運轉，承擔機關新聞、文秘、文電、會議、信息、安全、保密、檔案等工作；負責政務公開等工作；負責機關財務、資產管理和后勤服務等工作；負責建議提案辦理，承辦政府服務熱線工單；承擔機關干部人事、機構編制、勞動工資、外事和教育培訓工作；承擔機關行政復議、行政應訴等工作；承辦機關法律事務；負責機關黨群工作；負責指導所監管企業黨的建設和黨風廉政建設工作，研究提出加強和改進企業黨建工作的意見和建議；指導所監管企業黨組織履行全面從嚴治黨主體責任；指導和推進所監管企業意識形態建設工作、思想政治工作、企業文化建設工作、精神文明建設工作；指導歸口企業的黨建工作；協調所監管企業的工會、青年、婦女工作；指導所監管企業的統戰和黨外知識分子工作；督促指導所監管企業完善民主管理機制，落實職代會條例等涉及職工維權和維護企業穩定工作；負責信訪工作。

企業發展改革科

綜合研究國有經濟和所監管企業運行狀況，組織開展國有企業改革發展、國有資產監管重大問題的研究工作，提出政策建議；研究提出國有經濟布局和結構戰略性調整的政策建議；負責協調所監管企業重大項目推進和招商引資工作；組織指導股權投資基金的設立和運作；負責融資發債、對外捐贈審核；指導所監管企業科技創新工作和信息化建設；承擔綜合性文稿起草工作；承擔機關規范性文稿審核協調和規范性文件的合法性審查；指導所監管企業法治建設和法律顧問工作；承辦所監管企業的公司章程審核工作；督促所監管企業落實安全生產責任；歸口指導街道（園區）國有資產監管工作；指導所監管企業布局和結構調整，審核所監管企業的發展戰略和規劃；承擔所監管企業重大投資的監管工作；研究提出國有企業改革的政策建議；指導所監管企業的現代企業制度建設；擬訂所監管企業合并、股份制改造、合資等重組方案；提出所監管企業國有資本投資公司、運營公司的改組和組建方案；協調所監管企業發展中的重大問題；指導推進國有企業剝離辦社會職能和解決歷史遺留問題；根據有關規定，研究制定所監管企業領導班子建設的有關政策；按照管理權限，承擔所監管企業領導人員考察、任免工作及黨員領導干部日常管理工作；負責所監管企業董事會及董事隊伍建設，承擔外部董事日常管理工作；擬訂向區屬國有控股和參股公司派出國有股權代表的方案；指導所監管企業干部隊伍建設和人才工作；指導所監管企業經營管理人員的教育培訓工作。

產權收益與資本運營科

研究擬訂企業國有產權管理和資本運作的規章制度和管理辦法；承擔所監管企業產權登記、轉讓、劃轉、處置和國有產權交易監管等工作；承擔所監管企業國有（集體）資產評估項目核準和備案工作；承辦國有資本預決算編制、執行工作，組織所監管企業上繳國有資本收益，并對國有資本收益的使用進行監督；審核所監管企業的資本金變動、國有股權管理方案；組織指導所監管企業推進資本證券化工作。

財務監督與考核評價科

指導所監管企業建立健全會計、財務管理制度及財務風險管控；承辦所監管企業財務預決算相關工作；負責所監管企業財務運營監測統計報告；承擔企業國有資產統計分析工作；組織所監管企業清產核資和資產損失核銷工作；分類完善所監管企業負責人經營業績考核制度；建立和完善國有企業績效評價體系；承擔所監管企業負責人年度和任期經營業績考核和考核結果應用工作；提出國有企業收入分配制度改革的指導意見；規范所監管企業工資分配管理，調控所監管企業工資分配水平；提出企業負責人薪酬制度和激勵辦法并組織實施；規范所監管企業負責人履職待遇、業務支出和職工福利保障；擬訂企業國有資產監督檢查工作有關制度；組織開展國有資產重大監管制度執行情況檢查；組織開展國有資產重大損失調查和監管事項稽查；分類處置和督辦巡視巡察、審計和監督檢查中發現的需要企業整改的問題，提出有關責任追究的意見建議；負責有關監督成果的運用工作；指導和監督所監管企業開展違規經營投資責任追究工作；指導所監管企業的內部審計工作。