李斌委員：

您在對區政協十屆二次會議提出的《關于提高退役軍人就業質量的建議》我局已收悉。我單位領導高度重視，認真調查研究，積極推動辦理，現答復如下：

就業是六保六穩之首，實惠的、穩定的、體面的高質量就業是每名自主就業退役軍人幸福生活的基礎。從近年來棲霞區退役軍人就業的情況來看，盡管就業率達100％，但相對實惠的、穩定的、體面的高質量的就業比例還不高。當前退役軍人就業存在以下三個方面的問題： 一是工資水平不高。通過對2022自主就業的退役軍人調查了解，平均月收入不足4000元，月收入不足以支撐個人和家庭的日常生活開支。二是工作穩定性不高。經了解，部分退役軍人的職業發展規劃不清晰，存在邊干邊看的想法。三是工作體面感不強。工作強度較大，工作環境差，舒適度不高。 您提出了相關建議。經與棲霞區委組織部、棲霞區機構編制委員會辦公室、棲霞區民政局及棲霞區人力資源和社會保障局等部門的溝通研究，制定措施如下：

一是加大優質崗位定向提供的力度。區人力資源和社會保障局將退役軍人培訓就業工作列為重要民生，切實把推進退役軍人培訓就業體系建設作為重要政治任務，重點服務轄區內退役軍人，幫助他們實現“家門口”就業。區退役軍人事務局充分發揮“四馬模式”的作用，發揮線上線下相結合的方式，深入挖掘優質崗位，大力促進退役軍人高質量就業。

二是加大社工招聘中的定向比例。區民政局將在招聘社會工作者過程中，加大對退役軍人招聘力度，并會同相關部門抓好各項工作。

三是根據崗位需求情況科學配置退役軍人比重。區委編辦通過積極對接區委組織部、區人社局、區退役軍人事務局，明確安置相關政策、口徑，同時配合區各機關部門，各街道，結合國企、社工等編外人員崗位需求和退役軍人情況，堅持以人為本、人崗相適原則，確保退役軍人招錄工作“量才用人、按需分配”。

最后，再次感謝您對棲霞退役軍人事務工作的關心、支持和理解！

南京市棲霞區退役軍人事務局

2023年7月17日