一、總體情況

2022年，棲霞區人社局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》），遵循“以公開為常態，不公開為例外”的基本原則，大力推進政務公開工作，全面、準確、及時地公開相關信息，有效保障了群眾的知情權、參與權和監督權。區人社局2022年政府信息公開工作總體情況如下：

1.?主動公開政府信息情況。2022年，主動公開政府信息266條，其中行政許可處理決定72條，行政處罰處理決定3條，社會保障、促進就業等方面的政策、措施及其實施情況31條，穩崗就業勞動培訓信息26條，法律、法規、規章和國家有關規定規定應當主動公開的其他政府信息134條。

2. 收到和處理政府信息公開申請情況。2022年，共收到信息公開申請1件，本機關不掌握相關政府信息，未予公開。

3. 政務信息管理情況。進一步健全政府信息發布、依申請公開、政策解讀等工作機制，對能確定可以公開的信息，按照規定逐級申報審核進行公開；對不能確定政府信息是否可以公開時，依照法律、法規和國家有關規定報上級主管部門或者同級保密部門確定，確保政府信息能及時、依法、有效地公開。

4. 平臺建設情況。充分利用“南京棲霞人社”微信公眾號向社會公開工作動態、政策解讀等信息。依托區政府門戶網站主動公開機關職能、辦公地址、公示公告等信息以及行政許可、行政處罰等決定。通過江蘇政務服務網向社會公開有關公共服務事項基本信息、辦理流程、辦理材料、辦理條件、設定依據以及辦理進度。在江蘇省預決算公開統一平臺按時公開上年度部門決算和本年度部門預算。

5. 監督保障情況。區人社局定期組織對政府信息公開工作情況進行檢查考核，采取自查的形式，對政府信息公開的內容、形式、程序、時限、執行保密規定等情況進行綜合考評，認真總結經驗、查找不足，并積極加以整改和完善。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

政府信息公開主要存在問題有：一是個別公開內容還不夠具體，重點不夠突出；政策解讀的形式相對單一，通過視頻、圖文等方式進行公開的力度尚需加強。二是對信息公開相關工作重要性的認識還有待進一步提高，依法主動公開的責任意識有待進一步加強，部分信息公開內容不夠及時、全面。

下一步，我局將按照國家和省、市政府信息公開工作的部署和要求，細化各項措施，確保取得實效。一是進一步拓展公開的深度及形式，深化政務公開內容，豐富解讀內涵，確保人社領域政府信息公開工作及時、主動，信息公開質量再提高。二是加強培訓和宣傳工作。加強對政府信息公開業務人員的培訓，提升政務公開意識。進一步規范和完善政府信息公開的內容、形式，推動信息公開工作規范化、專業化水平。

六、其他需要報告的事項

截至目前，本機關未收取信息處理費。