| 索 引 號: | 013033899/2023-92396 | 主題分類: | 綜合政務 |
| 組配分類: | 建議提案辦理報告 | 體裁分類: | 其他 |
| 發布機構: | 棲霞區工業和信息化局 | 生成日期: | 2023-10-26 |
| 生效日期: | 廢止日期: | ||
| 信息名稱: | 關于對區政協十屆二次會議第0204號提案的答復 | ||
| 文 號: | 關 鍵 詞: | 建議提案 | |
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張文勤委員:
您在區政協十屆二次會議上提出的“關于完善“智改數轉”專項資金政策,提升工業企業培養數智化人才積極性的提案”收悉,誠摯感謝您對我區“智改數轉”工作的關心和支持,我單位領導高度重視,并綜合我區委組織部、科技局、財政局意見,認真調查研究,積極推動辦理,現答復如下:
誠如您所言,“智改數轉”的推進離不開專業人才的支撐。棲霞區歷來重視產業引才、產業聚才、產業育才,圍繞產業鏈,引育人才鏈、激活創新鏈。
區委組織部早在 2016年就引進了胡友前等一批市、區高層次創業人才,給予了區級50 萬元、市級 100 萬元的人才創業資助。其領創的人才企業南京誠達工業互聯網有限公司已培育為年銷售 2000 萬元以上的規模以上高新技術企業。未來,我們將繼續做好各級各類人才計劃申報工作,在申報組織動員、業務輔導、人才服務方面更加聚焦“智改數轉”人才。一是做好OM 計劃申報工作。優化數智化人才專項工作流程、專班人員結構,幫助梳理、摸排、對接工業互聯網方向海外高端人才,通過國家級人才計劃的賦能效應為我區引進目標人才。引導鼓勵工信、科技部門做好產業、技術研究工作,制定好區級針對性扶持政策,提升人才支持力度。二是做好政策兌現。用好各級各類人才計劃,做好省“雙創計劃”“333”工程以及紫金山英才計劃申報工作,幫助工業互聯網領域創業創新人才設計人才頭銜進階通道,爭取人才計劃資金支持。對重點項目、重點企業,聯合商務、工信、發改、科技部門,進行研發、產業、項目、人才政策的組合賦能。三是做好服務保障。根據行業人才需要,加大金融、法務、知識產權等方面的支持服務,做好人才計劃入選人才的子女就學、安居就醫等方面保障工作,通過不斷提升環境軟實力,營造識才愛才敬才用才的濃厚氛圍,努力形成人才引領行業發展的良好局面。
針對您在提案中提出的完善“智改數轉”專項資金政策的建議,目前,省、市、區三級均已出臺了一系列“智改數轉”相關政策措施,比如《關于做好“智改數轉”診斷工作的通知》(蘇工信綜合〔2022〕161 號)、《市工信局、市財政局關于做好“智轉數改”診斷工作的通知》(寧工信〔2022〕77 號)和《區政府辦公室關于印發〈南京市棲霞區制造業智能化改造和數字化轉型實施方案(2022-2024)〉的通知》(寧棲政辦字〔2022〕20 號)等。根據“2022 年智改數轉”市對區考核目標,區財政已安排“2022 年智改數轉”區級診斷專項經費50.6萬元,用于42家區級診斷企業智能車間方向和數字化轉型方向診斷費用支出。區財政局設立了人才發展基金專項,持續推進人才引進與培養工作,2023年計劃安排資金2700萬元。下一步,我局將積極對上爭取資金,統籌各類資金資源,充分發揮財政資金引領和放大作用,提高資金使用效益。
2022年,全區全面落實省、市推進制造業智能化改造和數字化轉型三年行動計劃(2022—2024年)相關文件精神,聚焦規模以上制造業企業,全面貫徹新發展理念,以深化新一代信息技術與制造業融合發展為主線,以智能制造為主攻方向,全面推動全區制造業“智改數轉”,促進我區制造業高質量發展。區政府高度重視,出臺了全區三年工作方案,成立了領導小組和工作專班,主要負責人親自抓全區制造業智改數轉工作。依托往年扎實的工作基礎,棲霞區按照市下達智改數轉任務,強化措施抓落實,確保指標按時高質推進,截至2022年底,棲霞板塊已實施智能化改造數字化轉型企業218家,完成智能化改造數字化轉型診斷企業132家,成功認定國家級智能制造示范工廠1家,省級智能制造示范工廠及工業互聯網標桿工廠7家,省級智能車間24家,兩化融合貫標24家,認定星級上云企業75家,建成5G基站2819個,均超額完成上級下達指標,位居各板塊前列。當年11月,經過組織推薦、專家評審、現場核驗等程序,南京經開區被省工信廳認定為省工業互聯網示范工程2022年度“互聯網+先進制造業”特色產業基地(全市前三)。
最后,再次感謝您對棲霞“智改數轉”工作的關心、支持和理解!
南京市棲霞區工業和信息化局
2023年10月23日