棲霞區應急管理局堅持“無事不擾、有呼必應”，深入開展“邀約式”指導服務活動，幫助企業實現從“要我安全”到“我要安全”理念轉變，持續助力企業安全發展。

宣傳動員，企業主動邀約。通過181平臺、微信工作群、日常監管等方式向企業宣傳“邀約式”指導服務的必要性、重要性，鼓勵企業根據平時掌握的情況，對安全管理中風險系數大、管理易忽略的重點部位和易反復出現的問題隱患提出邀約申請。區應急局工作人員根據企業申請現場指導，做到寬嚴相濟，切實推動企業履行主體責任。

上門指導，解決疑難雜癥。將“邀約式”指導服務與分級分類監管機制有機融合。區應急管理局收到申請后3個工作日內答復申請企業，并根據企業邀約檢查申請的范圍和訴求內容，迅速組織骨干力量、業務能手為企業制定“一對一”“個性化”指導服務方案，現場指導時工作人員注重傾聽企業的意見和存在的困難，結合企業實際幫助企業解決疑難雜癥。

整改閉環，防止問題反彈。指導服務結束，工作人員開具《檢查指導意見書》，對需要整改的安全隱患明確整改時限，并提醒企業按照規定時限整改閉環，同時為防止安全隱患出現“反彈”的情況，工作人員根據整改時限，適時到邀約企業對整改情況進行回訪，提醒企業，要持續鞏固好整改成果，防止隱患死灰復燃，確保“邀約式”指導服務取得實效。