棲霞區(qū)應(yīng)急管理局堅(jiān)持“無事不擾、有呼必應(yīng)”，深入開展“邀約式”指導(dǎo)服務(wù)活動(dòng)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”理念轉(zhuǎn)變，持續(xù)助力企業(yè)安全發(fā)展。

宣傳動(dòng)員，企業(yè)主動(dòng)邀約。通過181平臺(tái)、微信工作群、日常監(jiān)管等方式向企業(yè)宣傳“邀約式”指導(dǎo)服務(wù)的必要性、重要性，鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)平時(shí)掌握的情況，對(duì)安全管理中風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)大、管理易忽略的重點(diǎn)部位和易反復(fù)出現(xiàn)的問題隱患提出邀約申請(qǐng)。區(qū)應(yīng)急局工作人員根據(jù)企業(yè)申請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，做到寬嚴(yán)相濟(jì)，切實(shí)推動(dòng)企業(yè)履行主體責(zé)任。

上門指導(dǎo)，解決疑難雜癥。將“邀約式”指導(dǎo)服務(wù)與分級(jí)分類監(jiān)管機(jī)制有機(jī)融合。區(qū)應(yīng)急管理局收到申請(qǐng)后3個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)申請(qǐng)企業(yè)，并根據(jù)企業(yè)邀約檢查申請(qǐng)的范圍和訴求內(nèi)容，迅速組織骨干力量、業(yè)務(wù)能手為企業(yè)制定“一對(duì)一”“個(gè)性化”指導(dǎo)服務(wù)方案，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)時(shí)工作人員注重傾聽企業(yè)的意見和存在的困難，結(jié)合企業(yè)實(shí)際幫助企業(yè)解決疑難雜癥。

整改閉環(huán)，防止問題反彈。指導(dǎo)服務(wù)結(jié)束，工作人員開具《檢查指導(dǎo)意見書》，對(duì)需要整改的安全隱患明確整改時(shí)限，并提醒企業(yè)按照規(guī)定時(shí)限整改閉環(huán)，同時(shí)為防止安全隱患出現(xiàn)“反彈”的情況，工作人員根據(jù)整改時(shí)限，適時(shí)到邀約企業(yè)對(duì)整改情況進(jìn)行回訪，提醒企業(yè)，要持續(xù)鞏固好整改成果，防止隱患死灰復(fù)燃，確保“邀約式”指導(dǎo)服務(wù)取得實(shí)效。