| 索 引 號: | 013033899/2025-15233 | 主題分類: | 勞動、人事 |
| 組配分類: | 高校畢業生創業就業 | 體裁分類: | 公告 |
| 發布機構: | 棲霞區人力資源和社會保障局 | 生成日期: | 2025-03-07 |
| 生效日期: | 廢止日期: | ||
| 信息名稱: | 南京市暨棲霞區2025年春季校園招聘火熱進行中 | ||
| 文 號: | 關 鍵 詞: | 招聘 | |
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3月5日下午,南京市暨棲霞區2025年春季校園巡回招聘系列活動走進南京師范大學,80家重點企業攜2000個崗位而來,千余名高校畢業生投遞出春天“第一份”簡歷。
市區協同發力 激活人才招引“快車道”
招聘會前,棲霞、玄武、秦淮等區廣泛摸排重點企業引才需求,對接市級行業協會商會,以“薪資優、前景好、發展強”為篩選標準,集結互聯網、新能源、人工智能、金融、制造、教育等行業的優質企業組成“崗位大禮包”,同時重點圍繞緊缺專業需求精準匹配二級學院,通過就業輔導員對接、校園社群精準推送等方式,提前鎖定目標人才群體。
招聘會現場同步開展線上直播帶崗服務,主播化身“職場體驗官”,以招聘會實景探訪、HR互動答疑等鮮活形式,把崗位信息裝進“云端招聘會”,面向全體高校畢業生拋出“橄欖枝”,為區域人才招引注入新活力。
AI賦能求職 開啟智慧就業“加速度”
活動現場邀請就業指導專家“坐診”,一對一開展就業指導服務,幫助學生精準定位職業發展方向;簡歷診斷專家對學生們的簡歷進行深度“把脈”,從格式排版、內容優化到關鍵詞匹配,提供個性化修改意見,助力求職者打造“黃金簡歷”,精準敲開企業大門。招聘會現場一位名叫“Doris”的老師成了本場活動的“人氣王”,它就是AI模擬面試體驗區的面試官!
通過基于崗位勝任力模型的科學提問、智能追問,為面試者生成專屬智能報告,同時DISC智能測評可為學生提供職業風格解讀、內外在性格分析等多項測試,幫助學生全面了解自身優勢與短板,讓求職之路在智能加持下揚帆疾進。
優服務送政策 打造校門口畢業“第一站”
現場通過“政策福袋+專員駐點”模式為畢業生提供“零距離”服務,以就業創業、見習培訓、就業護航,及檔案托管、寧青驛站等各類棲霞大學生政策為切入點,通過定制化手冊發放、全鏈條答疑解惑,讓政策紅利直達“最后一米”,緊盯大學生的“關鍵小事”,幫助畢業生算清“政策賬”,實現畢業生就業促進、創業引領、基層成長、見習培訓的同頻共振。
當天下午,市區人社部門在南師大召開政校合作交流座談會,進一步推動高校畢業生就業創業工作做深做實做細,讓畢業季的“急難愁盼”化作校門口的“溫暖抵達”。
本次招聘會共收取簡歷2300份,達成初步就業意向836人。后續棲霞區人社部門還將走進南京理工大學、南京財經大學、南京中醫藥大學、南京工業職業技術大學、南京信息技術學院等多所高校,量身打造“一校一策”的招聘方案,搶抓春招黃金期,持續為優秀人才搭建就業橋梁,讓更多年輕人選擇棲霞、留在棲霞,把中國式現代化棲霞新實踐不斷推向前進。